Laurène Alcaraz : Fondatrice de Dare Yourself
À l’origine de Dare Yourself, il y a le parcours de Laurène Alcaraz. Diplômée de Grenoble École de Management, Laurène Alcaraz débute sa carrière dans le marketing au sein de grands groupes avant de poursuivre son parcours comme Business Manager en ESN, où elle développe des compétences en développement commercial, management et recrutement.
Pendant la période Covid, elle choisit de se lancer dans l’entrepreneuriat et met son expertise en marketing, vente et stratégie au service de startups, d’incubateurs et d’accélérateurs. Elle accompagne alors de nombreux porteurs de projet et dirigeants dans le développement de leur activité, avec une attention particulière portée aux enjeux de mixité entrepreneuriale et à l’accompagnement des femmes entrepreneures.
Au contact de dirigeants, d’entrepreneurs et de porteurs de projet, une conviction s’impose progressivement : une bonne stratégie ne suffit pas si elle n’est pas pleinement incarnée par la personne qui la porte. Laurène découvre alors l’importance des enjeux de posture, d’affirmation de soi, de leadership et de sentiment de légitimité, souvent déterminants dans la réussite d’un projet ou d’une organisation.
Animée par l’envie de mieux comprendre ces mécanismes humains, Laurène se forme au coaching professionnel au sein de Coach Académie, obtient sa certification RNCP et enrichit sa pratique avec des outils de connaissance de soi et de communication tels que PCM et DISC. En parallèle, ses interventions auprès d’incubateurs et d’accélérateurs renforcent son goût pour la formation, la transmission et les pédagogies expérientielles.
Au fil de plus de 400 heures de coaching par an, elle affine sa capacité à accompagner des problématiques complexes de leadership, de communication interpersonnelle et de posture professionnelle. Reconnue pour sa capacité à créer rapidement un climat de confiance, Laurène accompagne ses clients avec une écoute attentive, un questionnement percutant et un talent particulier pour la reformulation. Elle aide chacun à prendre du recul sur ses schémas de fonctionnement, à faire émerger de nouvelles perspectives et à engager des changements durables. Convaincue que les grandes transformations naissent souvent de petits pas, elle privilégie une approche pragmatique qui facilite le passage à l’action et l’ancrage du changement dans le temps.
La confiance renouvelée de ses clients et les recommandations qui en découlent l’amènent progressivement à intervenir auprès d’équipes, de managers et d’organisations plus larges. Une évidence apparaît alors : pour créer un changement durable, il ne suffit pas d’accompagner une seule personne. Il est souvent nécessaire d’agir sur les relations, les modes de communication et les dynamiques collectives qui traversent l’ensemble de l’organisation.
C’est cette conviction qui donne aujourd’hui sa singularité à Dare Yourself, où coaching professionnel et formation se complètent pour accompagner les individus, les équipes et les organisations.
En 2024, elle crée Dare Yourself avec l’ambition de construire une structure capable d’avoir un impact plus large que ses seules interventions individuelles. Elle œuvre au développement d’organisations où chaque personnalité est reconnue comme une richesse, où chacun peut exprimer ses talents et développer son potentiel au service du collectif.
Pour porter cette vision, elle s’entoure progressivement d’une équipe de coachs-formateurs partageant les mêmes convictions, la même passion pour le développement humain et la même exigence de qualité dans leurs accompagnements.